기업의 시작부터 성장까지
노무법인 이수가 함께 합니다.
노무법인 이수는 전문적인 기업 자문과 정확한 급여 아웃소싱을 통해 기업 운영의 기초를 다지고,
심도 있는 HR컨설팅과 현장 중심 교육으로 조직의 내실을 강화하고 합리적인 단체교섭 지원을 통해 상생의 노사 관계를 구축하는 것을 도와드립니다.
노무법인 이수는 상시적 자문서비스를 제공하여 법적 리스크는 최소화하고 기업 가치는 극대화하는
통합 인사노무 솔루션을 제공하여 기업의 지속 가능한 성장을 돕는 든든한 동반자가 되겠습니다.
단체교섭 및 단체협약
노사관계는 기업 경영의 안정성과 직결되는 중요한 요소입니다.
노무법인 이수는 단체교섭 전략 수립부터 교섭 참여, 단체협약 체결 및 해석에 이르기까지 노사관계 전 과정에 걸쳐 전문적인 지원을 제공합니다.
합리적이고 균형 있는 노사관계 구축을 목표로, 기업의 입장을 효과적으로 대변하면서도 지속 가능한 협력적 노사문화를 만들어 나갈 수 있도록 최선을 다해 지원합니다.
효과
전략적 교섭 준비와 법적 완성도 높은 협약 체결을 통해 노사 갈등의 불확실성을 제거하고 경영의 안정성을 확보합니다.
분쟁 발생 시 신속한 위기 대응으로 관계를 회복하며, 상생의 노사 파트너십을 구축하여 건강하고 안정적인 조직 운영을 지원합니다.
절차
이수는 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 체계적인 단체교섭 절차를 운영하고 있습니다.
교섭 요구 접수부터 일정 조율, 본교섭, 합의안 검토, 협약 체결 및 이행까지 단계별로 투명하게 진행하며, 필요 시 관련 절차에 따라 조정 절차도 검토합니다.
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01교섭 요구노조 또는 근로자 대표의교섭 요구 접수

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02사전 검토주요 안건, 일정, 대표자,자료 검토

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03본교섭 진행노사 간 입장 공유 및쟁점 협의

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04합의안 도출잠정합의안 마련 및내부 검토

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05협약 체결·이행최종 체결 후 성실 이행 및후속 점검

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06이견 발생 시추가 협의 또는조정 절차 검토

노무법인 이수 제공서비스
단체교섭 전략 수립 및 지원
- 노조 요구안 분석 및 수용 범위 검토
- 실현 가능한 교섭 전략 수립
- 교섭 전 과정 전문가 직접 참여·배석
단체협약 체결 및 해석
- 협약 조항 법적 타당성 검토
- 유리한 협약 문구 설계
- 협약 해석 분쟁 시 전문적 법률 대응
노사협의회 운영 지원
- 규정 제정 및 고용노동부 신고 업무 지원
- 분기별 정기 회의 행정 실무 가이드
- 협의·의결 안건의 법적 타당성 검토
쟁의행위 대응 및 노사관계 안정화
- 파업·태업 등 쟁의행위 법적 대응
- 업무 공백 최소화 방안 신속 수립
- 협력적 노사관계 구축으로 경영 안정성 제고


